“對黨組織關系已經轉至街道社區的退休黨員干部，如其有違紀行為，該如何確定管轄？”……日前，在新余市紀委市監委開展“紀法研討微課堂”上，來自縣區、國企、派駐等單位的紀檢監察機關干部結合各自工作和崗位實際，針對難點疑點提出疑問，充分交流意見看法、共享工作經驗、互傳業務技巧。

　　舉辦“紀法研討微課堂”是新余市紀委市監委深化拓展紀檢監察干部隊伍一體化培養，提升案件審理干部隊伍素質采取的具體舉措。該市紀委市監委相關負責人介紹，他們每月緊扣執紀執法實踐，有針對性選取主題集中學習研討，并由案件審理業務骨干擔任主講人，從小切口、小角度入手，開展紀法業務指導，解決實際工作中遇到的難點問題，分享和研討案件審理工作動態、經驗做法。 

　　自微課堂開辦以來，新余市紀委市監委堅持“干什么學什么、缺什么補什么”原則，將課程內容與干部需求、研討主題與執紀執法實踐精準對接，合理安排培訓內容、課程設置和師資配備，讓紀檢監察干部在在集中學習、共同研討、交流互鑒中提升本領。“非常實用，既能及時了解和掌握案件辦理中的最新理念、最新規定，又能幫助解答工作中遇到的各類疑難復雜問題，干貨滿滿……”對于“短實新”的培訓課堂，駐市教育局紀檢監察組的鐘玲玲感到受益匪淺。 

　　“依托‘紀法研討微課堂’，市縣兩級紀檢監察審理部門持續加強協同聯動，積極構建案件質量保障的長效機制。”該市紀委監委相關負責人表示，他們注重課后延伸指導服務，及時梳理提煉每期“紀法研討微課堂”學習研討內容，印發《審理工作提示》，不斷擴大“微課堂”的培訓效果。比如，聚焦“規范辦理酒駕類案件”等主題印發6期工作提示，為監督檢查、審查調查部門提供參考，推動做實做細調查取證業務指導 

　　此外，該市打破“坐堂問診”指導方式，主動深入各縣區、鄉鎮審理工作聯系點，通過送課到基層、實地走訪、抽查案卷等方式，針對不同領域、不同案件暴露出的紀法適用問題，面對面講授審理業務知識并現場答疑，及時開出“審理良方”，為基層執紀執法工作賦能。據統計，今年以來，該市紀檢監察機關案件查辦質量穩步提升，合格及以上案件占比達95.92%，優秀案件數量呈逐月上升態勢。（新余市紀委市監委  黃婷）