“曾經的同事，如今成了反面典型，真令人感到惋惜，也為自己敲響警鐘，一定要引以為戒，絕不觸碰黨紀國法的底線。”日前，在新余高新區召開的警示教育大會上，以該區招商服務中心現代服務業招商科原科長傅某案為例，給現場黨員干部上了一堂深刻的警示教育課。
新余高新區紀檢監察工委堅持“全周期管理”理念，貫通融合“辦案、警示、整改”各環節，從立案之初就同步謀劃以案促改，系統構建從案件查處、警示教育到健全完善制度、提升治理效能的整改工作機制，力求實現“查處一案、警示一片、教育一域”的效果，不讓查辦案件的成本和代價白付。
該區紀檢監察工委相關同志介紹，在重拳懲治腐敗的同時，聚焦做深做實案件查辦“后半篇文章”，一方面，用好用活典型案件“活教材”，通過召開警示教育大會、組織旁聽庭審等形式，以身邊事教育身邊人，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。另一方面，針對案件暴露出來的問題，緊盯風險崗位的崗位職責、工作流程、制度機制等方面，組織開展風險隱患大檢視，深入查找風險點，強化以案促改、推進標本兼治。
“傅某案涉及企業眾多，對高新區的營商環境造成了一定影響……”該區紀檢監察工委相關負責人表示，為此，他們在全區范圍內開展一次“清風入企大走訪”活動，了解黨員干部服務企業情況，并發放“親清監督卡”，推動有關部門助企紓難解困，督促黨員干部親而有度、清而有為，推動營商環境優化升級。
“案例是最好的反面教材，也是最好的清醒劑。將繼續挖掘身邊典型案例，用身邊鮮活的案例警示教育身邊人。同時，將查辦案件、堵塞漏洞、完善制度、教育引導、促進治理貫通起來，標本兼治、系統施治，扎實做好查辦案件‘后半篇文章’。”該區紀檢監察工委主要負責同志表示。（龔娟華、付煒）