“在這次的駐點監督工作中，我們發現你單位在農村安全飲用水工程整改中存在滯后問題。”近日，萬年縣紀委縣監委駐縣人大機關紀檢監察組采取巡回式、下沉式、對賬式監督方式，對每個監督單位開展一周駐點“貼身”監督。為破解綜合派駐在“一對多”的情況下，對部分駐在單位力量投入不足、情況了解不透、發現問題不精準等監督難題，該縣紀委縣監委積極探索巡回駐點監督工作機制，變“坐堂候診”為“上門問診”，切實增強“派”的權威和“駐”的優勢。

　　人員走出去，監督沉下去。今年以來，各派駐紀檢監察組走出常駐單位，下沉至各監督單位，綜合運用各類監督手段，深入了解單位內部管理、紀律作風、業務規范等方面的問題。駐點辦公期間，列席駐點單位黨委（黨組）會議、聽取工作匯報，通過認真查閱會議記錄、文件資料、財務憑證、整改臺賬，現場督查項目實施情況與駐在單位中層以上黨員干部深入開展廉政談話等，對被監督單位工作運行情況進行全流程“體檢”，梳理列出個性化問題清單，獲取駐在單位的精準政治畫像。

　　力量合起來，監督強起來。為破解部分派駐紀檢監察組人員力量不足難題，該縣以推動健全完善“黨委全面監督、紀檢專責監督、全體黨員干部民主監督”模式為抓手，進駐監督前，由駐點單位委派一名專職聯絡員參與工作，全體駐點監督組成員開展集中培訓，明確工作流程、紀律規定。同時，由駐點聯絡員負責收集匯總駐點單位在監管處罰、審計反饋問題整改等方面情況資料，縮短溝通距離、增加監督力量，提高工作成效。

　　結果用起來，監督實起來。駐點監督現場工作結束后，各派駐紀檢監察組依托駐點談話、會議監督等方面收集到的“活情報”，綜合分析駐點單位政治生態，對發現的問題進行分析研判，形成《駐點監督檢查情況反饋報告》和對駐點單位班子成員的監督評價。向駐點單位黨委（黨組）面對面反饋，明確整改要求和建議措施，確保駐點監督工作成果得到有效運用。后期，將對駐點監督反饋問題的整改情況進行抽查，對整改工作中推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為問題嚴肅追責問責。

　　“開展駐點監督，能使監督工作的抓手越來越牢、監督的效果越來越實、監督的震懾越來越強。下一步，我們將認真履行監督職責，進一步完善駐點監督工作機制，著力維護良好的政治生態，讓基層黨員干部切身感受到監督就在身邊。”該縣某紀檢監察組組長表示。